dilluns, 30 de gener del 2017
dimarts, 3 de gener del 2017
Els homes tenen un mes de permís de paternitat
Publica Agències
Sis anys
després, l'Estat executa el que recull la llei d'Igualtat.
Sis anys després del que reclamava la llei, l’Estat
finalment amplia de dues a quatre setmanes el permís de paternitat per
naixement o adopció. El consell de ministres es va comprometre fa uns dies a
augmentar la partida pressupostària d'aquest any "per millorar la
conciliació entre la vida familiar i laboral”, després d’haver ajornat que
la mesura entrés en vigor una i altra vegada des del 2011.
L’ampliació
del permís de paternitat estava prevista a la llei d’Igualtat de José Luis
Rodríguez Zapatero del 2007, que va deixar com a marge fins al cap de
quatre anys la seva execució. Però en plena recessió, el govern socialista va
decidir ajornar-ho fins al 2013. Mariano Rajoy no va tenir problemes en
fer el mateix una i altra vegada fins aquest any.
No hi ha cap estratègia comuna a la UE sobre com han de ser els permisos.
Una directiva europea indica que els estats han de facilitar que la baixa de la
mare sigui d’almenys 14 setmanes –tot i que la mitjana és de 23–. Però, en
canvi, no diuen res per al cònjuge, creant situacions tan extremes com a Itàlia
on només es garanteix un dia de baixa amb el 100% del sou. Tot i això, Espanya
està dins de la mitjana dels Vint-i-vuit, que és de 12 dies i mig.
Compartir
les tasques
Diversos estudis internacionals constaten
que les baixes per paternitat són una manera de lluitar contra la discriminació
de la dona i d’evitar que quedi relegada del món laboral. Suècia concedeix fins
a dos anys de baixa per a les mares, però amb el temps se’n van adonar que
aquesta mesura les allunyava del món laboral. Per això va decidir impulsar una
“bonificació d’igualtat” en els impostos per repartir-se la baixa més
equitativament entre els dos progenitors. Amb el temps, s’ha demostrat que els
pares que tenen el mateix permís tenen un paper més important a l’hora de
criar els fills al cap dels anys.
A l’Estat,
segons les estadístiques de la Seguretat Social, el 86% dels homes s’agafen les
dues setmanes de permís, però menys del 2% opten per partir-se les deu de les
setmanes transferibles amb la mare.