Segons l’Acord del Govern, de 28 de febrer, pel qual s’adopten
mesures excepcionals de reducció de les despeses de personal per a l’exercici
pressupostari del 2012:
Es redueixen, en un import equivalent al 6% del total de les retribucions
integres percebudes durant el primer semestre de 2012, les retribucions del
personal, estatutari, eventual i laboral. Aquest efectes es consideren
retribucions integres les percebudes amb caràcter fix i periòdic.
Pel que fa al personal funcionari, estatutari i
eventual, la reducció retributiva esmentada s’aplicarà mitjançant la deducció
de l’import corresponent al complement específic addicional del mes de juny de
2012, respectant els períodes meritats a la data d’entrada en vigor d’aquest Acord
(1 de març).
En el cas que aquesta deducció sigui insuficient per
completar la reducció retributiva prevista, la part restant es deduirà del
complement específic o equivalent del mes de juny de 2012.
Finalment, en els casos en què sigui necessari, la
deducció restant s’aplicarà al complement específic o equivalent del mes de
juliol de 2012.
Es redueix el 50% de l’import equivalent a una paga
extraordinària en les retribucions del mes de juny de 2012 i el 50% del mateix
import en les retribucions del mes de desembre del 2012, al President de la Generalitat,
la Vicepresidenta, els consellers del Govern de la Generalitat i els alts
càrrecs de l’Administració de la Generalitat i assimilats orgànicament.
Es redueix el 50% de l’import equivalent a una paga
extraordinària en les retribucions del mes de juny de 2012 i el 50% del mateix
import en les retribucions del mes de desembre del 2012, al personal directiu
del sector públic contractat en règim laboral.
La Intersindical-CSC considera discriminatori que al personal,
estatutari, eventual i laboral se li apliqui tota la reducció al mes de juny
mentre que als membres de Govern, alts càrrecs i personal directiu se’ls hi apliqui fraccionada en dos terminis.
Si el que es busca, tal com diu l’Acord, és simplement
reduir el dèficit perquè no se’ns aplica igualment en dos terminis, que seria menys
traumàtic per a les nostres butxaques?
Si el problema és de liquiditat, encara que l’Acord no
ho diu, perquè tots els membres de Govern, alts càrrecs i personal directiu no
se’ls aplica aquesta reducció en un sol termini?